Должностная инструкция - Менеджер по финансовому планированию

Должность: Менеджер по финансовому планированию
Сфера деятельности: Финансовое планирование
Непосредственный начальник: Начальник финансово-аналитического отдела

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет основные параметры работы (задачи и функции, ответственность и полномочия по работе) сотрудника КОМПАНИИ на должности Менеджера по финансовому планированию (далее - LСотрудник¦).
1.2. Сотрудник назначается на должность и освобождается от должности Руководителем Финансовой службы по согласованию с Начальником финансово-аналитического отдела и Руководителем Кадровой службы.
1.3. Сотрудник непосредственно подчинен Начальнику Финансово-аналитического отдела (далее - LРуководитель¦).
1.4. Свою работу и отношения по работе Сотрудник строит на основе: законодательства РФ, регулирующих данную деятельность внешних и внутренних нормативных и других документов, установленных в Компании правил и процедур, Положением о Финансовой службе, настоящей Должностной инструкции.

2. ОБЩИЕ ЗАДАЧИ СОТРУДНИКА

2.1. Финансовое планирование.
2.2. Управленческий учет.

3. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ СОТРУДНИКА

3.1. Разрабатывает проекты долгосрочных, краткосрочных и текущих финансовых планов.
3.2. Анализирует исполнение смет, оперативную и бухгалтерскую отчетность по финансовой деятельности.
3.3. Контролирует поступление денежных средств.
3.4. Проводит сводный анализ деятельности Компании и управленческих договоров по Компании.
3.5. Участвует в разработке нормативной и методической документации, регламентирующей финансовую деятельность Компании.
3.6. Составляет установленную отчетность об исполнении финансовых планов, а также о результатах финансовой деятельности Компании.
3.7. Выявляет причины отклонения факта от плана.
3.8. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного Руководителя.

4. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ДРУГИМИ СОТРУДНИКАМИ, ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ И ОРГАНИЗАЦИЯМИ

5. ПОЛНОМОЧИЯ ПО РАБОТЕ

Сотруднику для более эффективного выполнения работы предоставлены следующие полномочия:
5.1. Знакомиться с проектами решений Руководства Компании, касающимися деятельности Подразделения.
5.2. Запрашивать лично или по поручению Начальника финансово-аналитического отдела у Руководителей подразделений и сотрудников информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
5.3. Предлагать на рассмотрение Руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
5.4. Докладывать Руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

6. СФЕРА ОТВЕТСТВЕННОСТИ СОТРУДНИКА

Сотрудник несет ответственность за:
6.1. Выполнение планов работ, установленных Руководителем, приказов и распоряжений Руководителя.
6.2. Нарушение правил и положений, регламентирующих финансовую деятельность Компанию.
6.3. При переходе на другую работу или освобождении от должности Сотрудник ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему Руководителю.
6.4. Соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
6.5. Выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

7. ПРОЧИЕ ВОПРОСЫ

7.1. В соответствии со сложившейся ситуацией или по распоряжению Руководителя на Менеджера по финансовому планированию могут быть возложены обязанности, не предусмотренные должностной инструкцией, но не противоречащие правилам внутреннего распорядка, ТБ и ПБ.
7.2. Прочие вопросы решаются в установленном в Компании порядке.