Должностная инструкция - Менеджер по налоговой оптимизации

Должность: Менеджер по налоговой оптимизации
Сфера деятельности: Налоговая оптимизация
Непосредственный начальник: Начальник финансово-аналитического отдела

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет основные параметры работы (задачи и функции, ответственность и полномочия по работе) сотрудника КОМПАНИИ на должности Менеджера по налоговой оптимизации (далее - LСотрудник¦).
1.2. Сотрудник назначается на должность и освобождается от должности Руководителем Финансовой службы по согласованию с Начальником финансово-аналитического отдела и Руководителем Кадровой службы.
1.3. Сотрудник непосредственно подчинен Начальнику Финансово-аналитического отдела (далее - LРуководитель¦).
1.4. Свою работу и отношения по работе Сотрудник строит на основе: законодательства РФ, регулирующих данную деятельность внешних и внутренних нормативных и других документов, установленных в Компании правил и процедур, Положением о Финансовой службе, настоящей Должностной инструкции.

2. ОБЩИЕ ЗАДАЧИ СОТРУДНИКА

2.1. Ведение системы договоров для проведения платежей между юридическими лицами Компании.
2.2. Разработка схем по налоговой оптимизации.

3. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ СОТРУДНИКА

3.1. Определение налогооблагаемых баз.
3.2. Проведение сверок с налоговыми органами.
3.3. Участвует в разработке нормативной и методической документации, регламентирующей финансовую деятельность Компании.
3.4. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного Руководителя.

4. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ДРУГИМИ СОТРУДНИКАМИ, ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ И ОРГАНИЗАЦИЯМИ

5. ПОЛНОМОЧИЯ ПО РАБОТЕ

Сотруднику для более эффективного выполнения работы предоставлены следующие полномочия:
5.1. Знакомиться с проектами решений Руководства Компании, касающимися деятельности Подразделения.
5.2. Запрашивать лично или по поручению Начальника финансово-аналитического отдела у Руководителей подразделений и сотрудников информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
5.3. Предлагать на рассмотрение Руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
5.4. Докладывать Руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

6. СФЕРА ОТВЕТСТВЕННОСТИ СОТРУДНИКА

Сотрудник несет ответственность за:
6.1. Выполнение планов работ, установленных Руководителем, приказов и распоряжений Руководителя.
6.2. Нарушение правил и положений, регламентирующих финансовую деятельность Компанию.
6.3. При переходе на другую работу или освобождении от должности Сотрудник ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему Руководителю.
6.4. Соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
6.5. Выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

7. ПРОЧИЕ ВОПРОСЫ

7.1. В соответствии со сложившейся ситуацией или по распоряжению Руководителя на Менеджера по налоговой оптимизации могут быть возложены обязанности, не предусмотренные должностной инструкцией, но не противоречащие правилам внутреннего распорядка, ТБ и ПБ.
7.2. Прочие вопросы решаются в установленном в Компании порядке.