E-STAFF РЕКРУТЕР

Назначение: Программа для рекрутинговых агентств, а также для кадровых служб компаний, осуществляющих подбор сотрудников. Автоматизирует большинство рутинных операций в рекрутинге.
Специализация: Подбор персонала
Платформа: Windows
СУБД: MS SQL
Разработчик:  Datex Software
Приобретение: Покупка  (цены)
Популярность: Тысячи пользователей

Программный продукт E-Staff Рекрутер предназначен для рекрутинговых агентств, а также для кадровых служб компаний, осуществляющих подбор сотрудников. E-Staff Рекрутер - система полного цикла, автоматизирующая большинство рутинных операций в рекрутинге.

Функциональные возможности программного продукта E-Staff Рекрутер:

• Учет структурных подразделений (для компаний) и клиентов (для рекрутинговых агентств). Комбинированный учет клиентов и подразделений для холдинговых структур с единой кадровой службой.
• Учет вакансий и заявок на подбор сотрудников.
• Автоматическая публикация объявлений о вакансиях в Интернет:
  • размещение объявлений на ведущих сайтах России и Украины за одну операцию.
  • отслеживание сроков хранения на каждом из сайтов.
  • повторные размещение объявлений, срок публикации которых истек.
• Импорт резюме кандидатов из почтовых ящиков и документов Microsoft Word:
  • автоматическое распознавание ключевой информации в резюме (ФИО, дата рождения, адрес, телефон, e-mail, уровень зарплаты);
  • ручной и автоматический режимы импорта;
• Работа с кандидатами:
  • прием в разработку
  • интервью
  • отслеживание статуса у заказчика (руководителя подразделения)
  • прием на работу или отклонение
  • прохождение испытательного срока
• Планирование событий и задач
  • выгрузка событий в календарь Microsoft Outlook
• Хранение полной истории работы по каждому кандидату, вакансии и заказчику:
  • интервью
  • телефонные контакты
  • изменения статуса соискателя
  • проверки рекомендаций и др.
• Отправка резюме и типовых сообщений по настраиваемым шаблонам
• Поиск любых данных в базе как по формальным критериям так и по произвольным словам.
• Поиск кандидатов в Интернет
  • прямой поиск по нескольким сайтам одновременно;
  • отслеживание уже просмотренных резюме, резюме в работе и дубликатов;
  • полный архив резюме, когда-либо размещавшихся на наиболее популярных сайтах в Интернет с ноября 2001 г;
  • возможность переноса найденных резюме во внутреннюю базу компании
• Возможность работы нескольких пользователей в сети:
  • разграничение прав доступа.
  • получение информации о работе каждого рекрутера.
• Расширение базы дополнительными полями и справочниками, используемыми в компании.
• Интеграция с другими программными системами.
  • система кадрового учета БОСС-Кадровик
  • корпоративный портал WebSoft
  • система тестированияи и оценки персонала WebTutor