HR 100% рекомендует
Яndex поиск на HR100.ru
 


Должностная инструкция - Консультант телефона доверия








I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

  1. Должность консультанта службы Телефон Доверия вводится в штатное расписание Центра Психолого-педагогической помощи населению для оказания экстренной психологической помощи по телефону различным категориям, социальным и возрастным группам населения
  2. Консультант службы Телефон Доверия назначается и увольняется приказом директора Центра психолого-педагогической помощи.
  3. Консультант службы Телефон Доверия подчиняется непосредственно заведующему отделением экстренной психологической помощи по телефону, занимающемуся организацией работы службы
  4. Режим работы консультанта 8 часов, из них 6 часов - непосредственно телефонное консультирование (в том числе участие в супервизорской работе - 2 часа) и 2 часа - методическая работа (работа с методической литературой, участие в семинарах, обучающих группах, подготовка тематических тренингов для других консультантов, участие в рекламной деятельности службы).

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

  1. Консультант службы Телефон Доверия оказывает экстренную психологическую помощь по телефону лицам, находящимся в кризисной ситуации; сообщает необходимую информацию; фиксирует все обращения в журнале и статистическом листке согласно кодификатору.
  2. Консультант службы Телефон Доверия обязан соблюдать правила внутреннего распорядка в соответствии с Кодексом Телефона Доверия.
  3. Консультант службы Телефон Доверия обязан один раз в месяц проконсультироваться у психолога в целях психогигиены.

3. ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

  1. Консультант службы Телефон Доверия должен знать:
    • основы трудового законодательства;
    • нормативные документы, действующие в службе;
    • основы психологии;
    • методические материалы по оказанию экстренной психологической помощи по телефону;
    • координаты государственных, социальных, специальных учреждений для направления обратившихся.
  2. Консультант службы Телефон Доверия должен владеть навыками, применяемыми в работе: активное слушание, обратная связь и др.
  3. Консультант службы Телефон Доверия стремится к саморазвитию, расширению знаний и общего кругозора, совершенствует свои навыки и умения телефонного консультирования.
  4. Консультант принимает участие в создании и распространении рекламных материалов службы.

4. ИМЕЕТ ПРАВО

  1. Вносить предложения по повышению эффективности своей деятельности и деятельности службы Телефон Доверия
  2. Самостоятельно принимать решения в пределах своей компетенции и нести за них ответственность.
  3. Выносить возникшие у него проблемы работы с абонентами на любое ближайшее общее собрание сотрудников.


2009-04-19

© 2026 HR 100%
Mobile Analytics