Должностная инструкция - Коммерческий директор

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам относится к категории руководителей.
2. Назначение на должность заместителя директора по коммерческим вопросам и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации.
3. Заместитель директора по коммерческим вопросам должен знать:
   3.1. Законодательные и нормативные правовые акты, определяющие направления развития финансово-экономической деятельности организации.
   3.2. Профиль, специализацию, особенности структуры организации.
   3.3. Перспективы технического и финансово-экономического положения предприятия.
   3.4. Производственные мощности организации.
   3.5. Основы технологии производства продукции организации.
   3.6. Порядок разработки и утверждения планов хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации.
   3.7. Рыночные методы хозяйствования и финансового менеджмента организации.
   3.8. Порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности организации.
   3.9. Организацию погрузочно-разгрузочных работ.
   3.10. Порядок норм расхода и запасов товарно-материальных ценностей.
   3.11. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.
   3.12. Экономику, организацию производства, труда и управления.
   3.13. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4. Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам подчиняется непосредственно генеральному директору организации.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам:

1. Осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области материально-технического обеспечения, заготовки и хранения товара, сбыта продукции на рынке и по договорам поставки, транспортного и административно-хозяйственного обслуживания, обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств.
2. Организует участие подчиненных ему сотрудников:
   2.1. В составлении перспективных и текущих планов реализации товара.
   2.2. В определении долговременной стратегии коммерческой деятельности и финансовых планов предприятия.
   2.3. В разработке стандартов по материально-техническому обеспечению качества товара, организации хранения и транспортирования товара, сбыту товара.
3. Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с поставщиками и потребителями товара, расширению прямых и длительных хозяйственных связей, обеспечивает выполнение договорных обязательств по поставкам товара (по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам и другим условиям поставок). Осуществляет контроль за выполнением плана реализации продукции, за правильным расходованием оборотных средств, прекращением продажи продукции, не имеющей сбыта.
4. Осуществляет контроль за:
   4.1. Реализацией товара.
   4.2. Материально-техническим обеспечением организации.
   4.3. Финансовыми и экономическими показателями деятельности организации.
   4.4. Прекращением продажи товаров, не имеющих сбыта.
5. Участвует от имени организации в ярмарках, торгах, на выставках, биржах по рекламированию и реализации товара.
6. Организует работу складского хозяйства, создает условия для надлежащего хранения и сохранности товара.
7. Обеспечивает рациональное использование всех видов транспорта, совершенствование погрузочно-разгрузочных работ, принимает меры к максимальному оснащению этой службы необходимыми механизмами и приспособлениями
8. Координирует работу подчиненных ему сотрудников.
9. На время отсутствия генерального директора организации (командировка, отпуск, болезнь, и пр.) приобретает его права и исполняет обязанности по следующим направлениям:
10. Обеспечивает участие сотрудников в разработке перспективных и текущих планов организации, работы транспорта, финансовых планов организации, а также в разработке стандартов по материально-техническому обеспечению качества продукции, организации хранения и транспортирования, сбыту продукции.
11. Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности организации, своевременному заключению договоров с поставщиками и потребителями, расширению прямых и длительных хозяйственных связей, обеспечение выполнения заданий и обязательств по поставкам продукции.
12. Организация работы складского хозяйства, обеспечение количественной и качественной сохранности материальных ресурсов и готовой продукции.
13. Обеспечение полного использования внутризаводского транспорта, рациональной организации погрузо-разгрузочных работ, разработка мероприятий по максимальному оснащению данной службы необходимыми механизмами и приспособлениями.
14. Обеспечение составления установленной отчетности о выполнении планов материально-технического снабжения, сбыта готовой продукции и работе транспорта.

3. ПРАВА

Заместитель директора по коммерческим вопросам имеет право:

1. Действовать от имени организации, представлять интересы организации во взаимоотношениях с иными организациями по коммерческим вопросам.
2. Запрашивать и получать от руководителей других организаций и специалистов необходимую информацию.
3. Участвовать в подготовке проектов приказов, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с финансово-хозяйственной деятельностью организации.
4. Давать подчиненным ему сотрудникам указания по коммерческим вопросам.
5. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы; издавать за своей подписью распоряжения по организации по коммерческим вопросам.
6. Самостоятельно вести переписку с организациями по вопросам входящим в его компетенцию.
7. Вносить предложения генеральному директору организации о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.