Должностная инструкция - Директор по маркетингу

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. На должность директора по маркетингу назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж по специальности в области маркетинга не менее 3 лет.

2. Назначение на должность директора по маркетингу и освобождение от неT производится приказом генерального директора организации.

3. Директор по маркетингу должен обладать:

• Организаторскими способностями.
• Аналитическими способностями.
• Способностью к перспективному планированию.
• Коммуникационными способностями.

Директор по маркетингу должен знать:

• Законодательные нормативные акты, методические материалы по организации маркетинга и оценке финансово-экономического состояния и Tмкости рынка.
• Методы определения платTжеспособности спроса на товар и порядок разработки перспективных и текущих планов производства и сбыта продукции.
• Методы изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в выпускаемой продукции.
• Организацию рекламного дела.
• Способы и методы работы с дилерами, СМИ.
• Порядок рассмотрения и подготовки рекламной документации и ответов на претензии.
• Стандарты и технические условия на продукцию компании.
• Организацию учTта и составления отчTтности о выполнении планов и реализации продукции.
• Перспективы развития компании.
• Основные технологические и конструктивные особенности, характеристики и потребительские свойства реализуемой продукции, еT отличие от отечественных и зарубежных аналогов, преимущества и недостатки.
• Условия поставки, хранения и транспортировки продукции.
• Компьютерные технологии и операционные системы.
• Основы трудового законодательства.
• Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4. Директор по маркетингу в своей деятельности руководствуется настоящей должностной инструкцией.

5. Директор по маркетингу подчиняется непосредственно зам. генерального директора компании.

6. На время отсутствия директора по маркетингу (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несTт ответственность за надлежавшее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Директор по маркетингу:

1. Осуществляет разработку маркетинговой политики компании на основе анализа потребительских свойств товара и прогнозирования потребительского спроса на продукцию, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции.

2. Обеспечивает участие отделов находящихся под непосредственным руководством в соответствии с перспективными и текущими планами закупок и реализации товара.

3. определяет новые рынки сбыта и новых потребителей товара.

4. Координирует деятельность всех подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информации , созданию банка данных по маркетингу (заявки на поставку, наличие запасов, Tмкость рынка и т.д.)

5. Организует изучение мнения потребителей о товаре. Готовит предложения по повышению конкурентоспособности и качеству товара.

6. осуществляет контроль за своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих от потребителей рекламациях и претензиях, мотивацией определTнного отношения потребителей к продукции предприятия.

7. Организует разработку стратегии проведения рекламных мероприятий в СМИ с помощью наружной, световой, электронной, почтовой рекламы.

8. Готовит предложения по формирования торговой марки и брэнда компании.

9. Осуществляет процедуры планирования и отчTтности отдела сбыта и маркетинга.

10. Участвует в проведении аттестации подразделения.

3. ПРАВА

Директор по маркетингу имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства компании, касающимися деятельности отдела маркетинга.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с отделом маркетинга.

3. Запрашивать у руководителей структурных подразделений компании, специалистов и иных работников необходимую для своей работы информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

4. Привлекать специалистов всех (остальных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него.

5. Вносить на рассмотрение директора компании:

• Представление о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчинTнных ему работников.
• Предложения:
•  О поощрении отличившихся работников.
•  О наложении взысканий на нарушителей дисциплины.

6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

7. Требовать от руководства компании оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Директор по маркетингу несет ответственность:

1. За надлежавшее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определTнных действующим трудовым законодательством РФ.

2. За причинение материального ущерба . в пределах, определTнных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.