Должностная инструкция - Бухгалтер

Должность: Бухгалтер
Сфера деятельности: Бухгалтерский учет
Непосредственный начальник: Главный бухгалтер

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет основные параметры работы (задачи и функции, ответственность и полномочия по работе) сотрудника КОМПАНИИ на должности Бухгалтера (далее - LСотрудник¦).
1.2. Сотрудник назначается на должность и освобождается от должности Руководителем Финансовой службы по согласованию с Главным бухгалтером и Руководителем Кадровой службы.
1.3. Сотрудник непосредственно подчинен Главному бухгалтеру (далее - LРуководитель¦).
1.4. Свою работу и отношения по работе Сотрудник строит на основе: законодательства РФ, регулирующих данную деятельность внешних и внутренних нормативных и других документов, установленных в Компании правил и процедур, Положением о Финансовой службе, настоящей Должностной инструкции.

2. ОБЩИЕ ЗАДАЧИ СОТРУДНИКА

2.1. Ведение бухгалтерского учета основных средств и нематериальных активов.
2.2. Ведение бухгалтерского учета затрат на производственную деятельность.
2.3. Ведение бухгалтерского учета затрат на оплату труда.
2.4. Ведение бухгалтерского учета финансовых операций и финансовых результатов.

3. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ СОТРУДНИКА

3.1. Учет арендованных основных средств.
3.2. Учет расходов по обслуживанию производственной деятельности.
3.3. Учет общехозяйственных расходов.
3.4. Учет коммерческих расходов.
3.5. Учет расчетов с подрядчиками за выполненные работы и оказанные услуги.
3.6. Учет затрат на оплату труда.
3.7. Учет расчетов с персоналом по прочим операциям.
3.8. Учет расчетов с покупателями.
3.9. Учет финансового результата от производственной деятельности.
3.10. Учет кассовых операций.
3.11. Учет расчетов с подотчетными лицами.
3.12. Учет операций по счетам в банках.
3.13. Учет имущества и ценных бумаг.
3.14. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.
3.15. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
3.16. Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, заработной платы сотрудников, других выплат и платежей.
3.17. Определение налогооблагаемых баз, составление налоговых деклараций и расчетов, проведение сверок с налоговыми органами.
3.18. Участвует в проведении экономического анализа финансовой деятельности Компании по данным бухгалтерского учета и отчетности.
3.19. Участвует в проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств.
3.20. Обеспечивает руководителей, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.
3.21. Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.
3.22. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов.
3.23. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного Руководителя.

4. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ДРУГИМИ СОТРУДНИКАМИ, ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ И ОРГАНИЗАЦИЯМИ

5. ПОЛНОМОЧИЯ ПО РАБОТЕ

Сотруднику для более эффективного выполнения работы предоставлены следующие полномочия:
5.1. Знакомиться с проектами решений Руководства Компании, касающимися деятельности Подразделения.
5.2. Запрашивать лично или по поручению Главного бухгалтера у Руководителей подразделений и сотрудников информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
5.3. Предлагать на рассмотрение Руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
5.4. Докладывать Руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

6. СФЕРА ОТВЕТСТВЕННОСТИ СОТРУДНИКА

Сотрудник несет ответственность за:
6.1. Выполнение планов работ, установленных Руководителем, приказов и распоряжений Руководителя.
6.2. Нарушение правил и положений, регламентирующих финансовую деятельность Компанию.
6.3. При переходе на другую работу или освобождении от должности Сотрудник ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему Руководителю.
6.4. Соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
6.5. Выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

7. ПРОЧИЕ ВОПРОСЫ

7.1. В соответствии со сложившейся ситуацией или по распоряжению Руководителя на Бухгалтера могут быть возложены обязанности, не предусмотренные должностной инструкцией, но не противоречащие правилам внутреннего распорядка, ТБ и ПБ.
7.2. Прочие вопросы решаются в установленном в Компании порядке.