Анкета адаптации сотрудника
Уважаемый сотрудник!
Предлагаем Вам принять участие в исследовании процесса адаптации работников в компании «Системные технологии». Ваши ответы будут учитываться при выявлении наиболее важных проблем, с которыми сталкивается человек на новом месте работы, и для разработки программы помощи адаптирующимся. Мы надеемся, что искренне отвечая на вопросы этой анкеты, выявляя моменты, на которые руководству и отделу работы с персоналом следует обратить внимание, Вы поможете быстрее освоиться в компании не только себе, но и будущим новичкам.1. Как долго продолжается Ваше освоение в условиях нового места работы? (нужное подчеркнуть)
- До 1 мес.
- До 2 мес.
- До 3 мес.
- Ещё не закончено
2. Что Вам показалось наиболее сложным в течение этого периода? (нужное подчеркнуть)
- Профессиональные обязанности
- Вхождение в коллектив
- Условия труда
- Другое
- Конкретизируйте_______________________________________________________
3. Как Вы думаете, почему это для Вас оказалось трудным?
____________________________________________________________________
4. Вы решили возникшие проблемы? Если да, то как? Если нет, то почему?
______________________________________________________________________
5. В каких случаях (когда) возникали сложные ситуации наиболее часто?
_____________________________________________________________________
6. Как долго Вам нужна была в работе помощь коллег? (нужное подчеркнуть)
- До 1 мес.
- До 2 мес.
- До 3 мес.
- Ещё потребуется после адаптации
7. В какой период своей деятельности Вы почувствовали, что овладели профессиональными навыками? (нужное подчеркнуть)
- До 1 мес.
- До 2 мес.
- До 3 мес.
- Ещё не овладел
8. Что, как Вам кажется, особенно помогло бы Вам в период адаптации?
_________________________________________________________________
9. Бывают ли у Вас конфликты?
|
Время от времени |
Редко |
Не бывают | |
|
С руководителем |
|||
|
С кем-либо из коллег |
10. Оцените, пожалуйста, Ваш интерес к дальнейшему продвижению внутри компании, профессиональному росту
- Очень интересно
- Пока трудно оценить
- Не очень интересно
11. В какой мере Вы удовлетворены следующими факторами в нашей компании?
|
Наименование производственного фактора |
Совершенно удовлетворён |
Удовлетворён |
Затрудняюсь ответить |
Не удовлетворён |
Совершенно не удовлетворён |
|
+1,0 |
+0,5 |
0,0 |
- 0,5 |
- 1,0 | |
|
1. Содержание труда |
|||||
|
2. Занимаемая должность |
|||||
|
3. Соответствие работы специальности |
|||||
|
4. Соответствие квалификации работе |
|||||
|
5. Соответствие характера работы моим способностям и склонностям |
|||||
|
6. Наличие перспектив должностного продвижения |
|||||
|
7. Возможность повышения квалификации |
|||||
|
8. Наличие высокой степени ответственности за результат труда |
|||||
|
9. Информированность о делах коллектива и компании |
|||||
|
10. Бытовые условия труда |
|||||
|
11. Организация труда |
|||||
|
12. Режим работы |
|||||
|
13. Заработная плата |
|||||
|
14. Наличие системы льгот для работников |
|||||
|
15. Помощь и поддержка руководителя |
|||||
|
16. Отношение с непосредственным руководителем |
|||||
|
17. Отношения с коллегами |
12. Часто ли Вам приходилось менять место работы?
- Ни разу
- 1-2 раза
- 3-4 раза
- более 5раз
13. Укажите, пожалуйста, ваше имя, должность и структурное подразделение, в котором вы сейчас работаете
___________________________________________________________
Спасибо!
2009-04-29
