Учебные центры, тренинговые компании
Институт повышения квалификации ИКТ консалтинговой группы ИНЭК успешно работает на рынке бизнес-образования с 1995 года. ИКТ имеет государственную аккредитацию Минобразования РФ N25-2047, лицензию Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки на право осуществления образовательной деятельности N A161650 от 29.10.04 г., лицензию N А 018658 Департамента образования города Москвы, аккредитован Институтом профессиональных бухгалтеров РФ и Минфином РФ.
ИКТ имеет большой опыт разработки и реализации эффективных схем корпоративного обучения, активно продвигает передовые авторские технологии, проводит VIP-обучение и семинары за рубежом.
ИКТ сегодня это:
- Институт дополнительного профессионального образования;
- Учебно-методический центр по подготовке и повышению квалификации профессиональных бухгалтеров и аудиторов.
Контакты:
Москва, Ленинградское ш.,16 стр. 3 Тел. E-mail
Компании
Москва
| Название | Телефон | Описание организации | |
| Русская Школа Управления | 129226 г. Москва ул. Сельскохозяйственная д. /2 корпус 5 | Русская Школа Управления (ранее Русская Школа Маркетинга) – один из ведущих центров делового образования России. Ежегодно в школе повышают свое управленческое мастерство более трех тысяч человек из полутора тысяч компаний. Аудитории Школы находятся в Москве, Тюмени, Екатеринбурге и Челябинске. |
|
| ARK | Консалтинг: оптимизация оргструктуры и схемы управления, маркетинговая стратегия, стратегия развития, схема продаж, внутренний документооборот, система мотивации, HR-стратегия, формирование кадрового резерва. Тренинги и семинары открытого типа. Корпоративное обучение персонала. Консалтинговые услуги с использованием всех современных подходов и инструментариев. |
||
| Concept | Обучение, развитие и оценка персонала | ||
| Business Trend Group | Тренинги продаж. Оценка персонала. | ||
| CBSD, центр развития деловых навыков | Тренинги. Обучение персонала. Оценка персонала. HR , CMA, CFA и бизнес игры. |
||
| Europa-personal | Рекрутинг. Кадровое делопроизводство. Профдиагностика. Адаптация персонала. Обучение персонала. |
||
| H&C Developers | Оценка персонала, выявление потребности в обучении и построение плана обучения, длительное тренинговое сопровождение, комплексная работа по управлению персоналом |
||
| LiCO | Тренинги (продажи, сервис, маркетинг и реклама, презентации). Консалтинг. Оценка персонала. Диагностика корпоративной культуры. Мотивация персонала. Корпоративные стандарты. Система формирования кадрового резерва. |
||
| MTI (Management Training International) | Системные решения в области обучающего консалтинга и бизнес-тренингов. |
||
| А-Крафт | Разработка тренингов под задачи заказчика. Типовые тренинги. Ассессмент персонала | ||
| АКГ "РБС (Развитие бизнес-систем)" | Кадровая стратегия. Система планирования, подбора и найма персонала. Адаптация персонала. Система вознаграждений персонала. Оценка персонала. Разработка системы обучения и развития персонала. Проекты по развитию корпоративной культуры. |
||
| Бизнес Обучение | Консалтинг: определение стратегии развития, организационное развитие, построение эффективной системы менеджмента, обучение, развитие и оценка персонала.<br />Обучение: наши тренинги – это не простое повышение квалификации и новизна информации. Фокус внимания тренера – выработать у сотрудника понимание связи его деятельности с увеличением доходов, сокращением затрат, увеличением прибыли. |
||
| Биржа Кадров - "Кадр-Резерв" | Оптимизация бизнес-процессов и оргструктуры компании. Лизинг и аутсорсинг персонала. Аудит и ведение кадровой документации. Оценка и аттестация. Обучение. Независимая экспертиза специалистов на соответствие требований работодателю. Психологическое тестирование. |
||
| Ваш HR-партнер | , , |
Оптимизация оргструктуры. Реинжиниринг бизнес-процессов по управлению персоналом. Система оплаты труда. Оценка, психодиагностика, обучение и развитие персонала. |
|
| Евроменеджмент | Консалтинг. Кадровый аудит. Оптимизация технологии управления персоналом. Оценка кадрового потенциала. Оценка СПК и системы неформальных отношений. Оптимизация системы оплаты труда. Разработка и реализация системы обучения персонала. Оптимизация корпоративной культуры. |
||
| Институт корпоративной культуры | Оказание консалтинговых услуг организациям в разных областях, связанных с построением и развитие корпоративной культуры.<br />Работа с компаниями по Программе TCM (Total Culture Management) – комплексное развитие корпоративной культуры компании.<br />Семинары и циклы лекций, посвященные проблематике формирования, корректировке и управления корпоративной культурой. |
||
| Искусство деловой жизни | Корпоративные тренинги. Открытые тренинги. |
||
| Лучшие кадры | Кадрового делопроизводство. Подбор кадров. Программы адаптации. Оценка (ассесмент, аттестация) кадров. Тренинги, обучение, коучинг. Мотивация. Корпоративная культура |
||
| Международная академия корпоративного управления и бизнеса | < br /> | Консультирование: бизнес-процессы, кадры, обучение. Обучение: дистанционное обучение, тренинги, коучинг. |
|
| Международная академия лидерства | Обучение на корпоративных (для вашей компании) тренингах по различным тематикам. Бизнес-тренинги. Тренинги личностного роста. |
||
| Региональный стандарт | (Подольск) | Полный комплекс услуг по аттестации рабочих мест и сертификации работ по охране труда. Обучение по охране труда руководителей организаций, специалистов и руководителей служб охраны труда. |
|
| РОСТ | Создание и проведение корпоративных бизнес тренингов и семинаров для торгового персонала и руководителей среднего звена компаний-заказчиков. Консультации и корпоративное обучение по мерчендайзингу |
||
| Стар Персонал | Бизнес семинары и тренинги. Корпоративное обучение для: руководителей предприятий и подразделений, специалистов в области кадрового менеджмента, менеджеров, секретарей, бухгалтеров, юристов. |
||
| Учебный центр "Финансовый Дом" | Бизнес семинары и тренинги по менеджменту, маркетингу, PR, рекламе, управлению персоналом, продажам, лидерству, коммуникациям и работе с клиентом, бизнес–планированию и финансам. Семинары и тренинги для банков, для страховых компаний, для фармкомпаний. |
||
| Тренинговый центр "Agentschool" | Обучающие тренинги, которые оптимально сочетают в себе разбор реальных ситуаций, разработку необходимых для компании алгоритмов и механизмов, базовые знания, отработку практических бизнес - навыков | ||
| Центр Кадровых Технологий - XXI век | Поиск и подбор персонала. Обучение. Администрирование заработной платы. Управление компенсационным пакетом. Развитие программ мотивации и удержания персонала. |
||
| Центр современных бизнес технологий | Корпоративные и открытые тренинги. Центр создан для помощи тем, кто хочет улучшить свой бизнес, добиться успеха в карьере или попробовать себя в предпринимательстве. |
||
| Эксперт групп | Консалтинг, аудит и консультации (сбыт, продажи, товародвижение, ассортимент). Корпоративные тренинги. Бизнес тренинги, семинары и мастер-классы. |
||
| Юнитал-М | + + + |
Повышение квалификации по программам: охрана труда; охрана окружающей среды; промышленная безопасность; радиационная безопасность; обращение с опасными отходами; эксплуатация зданий. Аттестация рабочих мест по условиям труда. |
Санкт-Петербург
| Название | Телефон | Описание организации | |
| Concept | Обучение, развитие и оценка персонала | ||
| LiCO | Тренинги (продажи, сервис, маркетинг и реклама, презентации). Консалтинг. Оценка персонала. Диагностика корпоративной культуры. Мотивация персонала. Корпоративные стандарты. Система формирования кадрового резерва. |
||
| Recont | Корпоративные тренинги. Открытые тренинги. Деловые игры. |
||
| АКГ "РБС (Развитие бизнес-систем)" | Кадровая стратегия. Система планирования, подбора и найма персонала. Адаптация персонала. Система вознаграждений персонала. Оценка персонала. Разработка системы обучения и развития персонала. Проекты по развитию корпоративной культуры. |
Нижний Новгород
| Название | Телефон | Описание организации | |
| АКГ "РБС (Развитие бизнес-систем)" | Кадровая стратегия. Система планирования, подбора и найма персонала. Адаптация персонала. Система вознаграждений персонала. Оценка персонала. Разработка системы обучения и развития персонала. Проекты по развитию корпоративной культуры. |
Новосибирск
| Название | Телефон | Описание организации | |
| АКГ "РБС (Развитие бизнес-систем)" | Кадровая стратегия. Система планирования, подбора и найма персонала. Адаптация персонала. Система вознаграждений персонала. Оценка персонала. Разработка системы обучения и развития персонала. Проекты по развитию корпоративной культуры. |
Волгоград
| Название | Телефон | Описание организации | |
| АКГ "РБС (Развитие бизнес-систем)" | Кадровая стратегия. Система планирования, подбора и найма персонала. Адаптация персонала. Система вознаграждений персонала. Оценка персонала. Разработка системы обучения и развития персонала. Проекты по развитию корпоративной культуры. |
Ижевск
| Название | Телефон | Описание организации | |
| АКГ "РБС (Развитие бизнес-систем)" | Кадровая стратегия. Система планирования, подбора и найма персонала. Адаптация персонала. Система вознаграждений персонала. Оценка персонала. Разработка системы обучения и развития персонала. Проекты по развитию корпоративной культуры. |
