Повременная оплата труда -
Remuneration for timework, Time payment, Work paid by the hour
Определение:
Форма оплаты труда, в основе которой лежит принцип зависимости величины заработной платы от количества рабочего времени, отработанных часов.
(Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь.-5-е изд., перераб. и доп.-М., 2006)
Комментарий:
Повременная форма оплаты труда имеет две разновидности:
- простая повременная оплата,
- повременно-премиальная оплата.
Величина повременной оплаты исчисляется следующими способами:
- заработок рабочего определяют умножением часовой или дневной тарифной ставки его разряда на количество отработанных часов или дней;
- для других категорий работников:
- если работники отработали все рабочие дни месяца, то их оплату составят установленные для них оклады;
- если же отработано неполное число рабочих дней, то заработок определяют делением установленной ставки на календарное количество рабочих дней и умножением полученного результата на количество оплачиваемых за счет организации рабочих дней.
Документом по учету отработанного времени работниками с повременной заработной платой времени является табель.
(Большой экономический словарь / Под ред. А.Н. Азрилияна.-5-е изд., доп. и перераб.-М., 2002.-С. 951)
Для рабочих промышленных предприятий чаще всего устанавливаются часовые ставки. Дневные тарифные ставки применяются в тех отраслях, где основой нормирования труда выступают сменные задания, нормы выработки.
(Большой экономический словарь / Под ред. А.Н. Азрилияна.-5-е изд., доп. и перераб.-М., 2002.-С. 598)
См.также:
- Оплата труда
2009-05-05
