HR 100% рекомендует
Яndex поиск на HR100.ru
 


Компенсационные и стимулирующие выплаты -




Compensatory payments, Incentive payments



Определение:

1. Компенсационными выплатами являются доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, а стимулирующими - доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты.
(Трудовой кодекс Российской Федерации: от 30.12.2001 № 197-ФЗ.-В ред. от 01.12.2007.-Ст. 129)

К этим выплатам можно отнести также надбавки и доплаты за профессиональное мастерство, классность, квалификационный разряд, классный чин, дипломатический ранг, выслугу лет (стаж работы), особые условия труда, знание иностранных языков, работу со сведениями, имеющими степень секретности, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, руководство трудовым коллективом и т.д.
(Труханович Л.В., Щур Д.Л. Юридический словарь-справочник кадровика.-М., 2003)

2. Выплаты, призванные компенсировать ранее понесенные потери, нанесенный ущерб, например денежное возмещение недополученного дохода, неиспользованного отпуска, затрат на переезд и др.
(Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь.-5-е изд., перераб. и доп.-М., 2006)

Возможна также денежная компенсация нанесенного морального ущерба.
(Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь.-5-е изд., перераб. и доп.-М., 2006)

 

См. также:

  • Оплата труда
  • Компенсация
  • Выходное пособие
  • Выплата социального характера
  • Страховая выплата
  • Выплата страхового возмещения


2009-05-05

© 2006-2019 HR 100%
Mobile Analytics