HR 100% рекомендует
Яndex поиск на HR100.ru
 


Аккордная оплата труда -




Piece work payment

Определение:

Система оплаты труда, при которой нанятые работники получают единовременные выплаты за согласованные объемы работ (без учета затраченного на работу времени).



(Большой юридический словарь / Под ред. А.Я. Сухарева, В.Е. Крутских.-М., 2002)

 

Комментарий:

Разновидность сдельной формы заработной оплаты работников.
(Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь.-5-е изд., перераб. и доп.-М., 2006)

Общая сумма определяется как по прямым сдельным расценкам, так и с начислением установленных премий. Размер премии указывается в наряде (договоре). При коллективной работе аккордная оплата труда может распределяться между ее участниками по отработанному времени и тарифным разрядам.
(Энциклопедический словарь бизнесмена: Менеджмент. Маркетинг. Информатика / Под общ. ред. М.И. Молдованова.-Киев, 1993)

Разновидность аккордной оплаты труда - аккордно-премиальная оплата труда за срочность выполненных работ, качество.
(Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь.-5-е изд., перераб. и доп.-М., 2006)

Обычно аккордная оплата применяется в условиях, когда работу надо выполнить срочно и заказчик готов оплатить ее по повышенному тарифу.
(Словарь аудитора и бухгалтера / Л.Ш. Лозовский и др.-М., 2003)

 

См.также:

  • Оплата труда


2009-05-05

© 2006-2019 HR 100%
Mobile Analytics