HR 100% рекомендует
Яndex поиск на HR100.ru
 


Рабочая сила






Определение:

1. Совокупность физических и духовных способностей, которыми обладает человек и которые используются им в процессе труда при создании товаров или оказании услуг.
2. Общее число лиц в работоспособном возрасте от 16 лет и до принятого возраста выхода на пенсию, работающих или безработных, исключая недееспособных.



Комментарий:

1. Различают неквалифицированную и квалифицированную рабочую силу.

  • Неквалифицированная рабочая сила представляет способности работника, не имеющего специальной подготовки.
  • Квалифицированная рабочая сила есть специфически развитая способность к труду, используемая для выполнения сложного труда. Чем продолжительнее подготовка работника, тем выше уровень его знаний и навыков, следовательно, выше уровень квалификации и его конкурентоспособность, но тем выше и стоимость (цена) рабочей силы.
    (Управление организацией: Энцикл. слов.-М., 2001)

2. Различают

  • общую рабочую силу, включающую лиц, находящихся на военной службе, и
  • гражданскую, за вычетом лиц, находящихся на действительной военной службе.

Чаще применяются иные термины - трудоспособное, экономически активное население.
(Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь.-5-е изд., перераб. и доп.-М., 2006)

 

См. также:



2009-05-05

© 2006-2019 HR 100%
Mobile Analytics