HR 100% рекомендует
Яndex поиск на HR100.ru
 


Бенчмаркинг (Benchmarking)






Бенчмаркинг (Benchmarking) - (англ. bench mark — начало отсчета) метод использования чужого опыта, передовых достижений лучших компаний, подразделений собственной компании, отдельных специалистов для повышения эффективности работы, производства, совершенствования бизнес-процессов.

Основан на анализе конкретных результатов и их использовании в собственной деятельности.

Выделяют:

  • конкурентный бенчмаркинг — сравнение своей продукции, бизнес-процессов с аналогами прямых конкурентов;
  • функциональный бенчмаркинг — сравнение эффективности отдельных функций (например, логистики, управления персоналом) компаний одной отрасли, не обязательно прямых конкурентов;
  • общий бенчмаркинг — анализ и восприятие передового опыта компаний, действующих в других отраслях;
  • внутренний бенчмаркинг — сравнение эффективности работы разных подразделений одной организации и восприятие, внедрение лучших приемов работы, бизнес-процессов.

Бенчмаркинг — это сравнение ваших показателей и вашей ситуации со среднестатистическими показателями, трендами и лучшими практиками, которые есть у других. В бенчмаркинге выделяют стандарты для сопоставлений, по отношению к которым можно что-то измерить или оценить. Цель вашего бенчмаркинга — оценить себя по определенным критериям и определить, в какой области вы сильны, а в какой нет, и, в особенности, на что вам нужно обратить внимание, чтобы улучшить вашу работу.



2009-04-18

© 2006-2019 HR 100%
Mobile Analytics